人手不足対策おすすめ7選｜採用サービス徹底比較ランキング

人手不足にお悩みの経営者・採用担当者の方へ
結論：人手不足対策のおすすめサービスTOP3
人手不足対策サービスを選ぶ3つのポイント
人手不足対策おすすめランキング
比較一覧表
よくある質問
まとめ

人手不足にお悩みの経営者・採用担当者の方へ

「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐに辞めてしまう」――そんな人手不足の悩みを抱える企業が今、急増しています。少子高齢化が進む日本では、特に建設・警備・製造・清掃・飲食・介護・物流といった業界で深刻な労働力不足が続いており、従来の採用手法だけでは限界を感じている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、人手不足対策として今すぐ実践できる採用サービスやプラットフォームを厳選してランキング形式でご紹介します。外国人採用、シニア採用、副業人材の活用など、自社に合った解決策がきっと見つかるはずです。最後まで読めば、貴社の採用課題を解決する具体的な一歩が踏み出せるようになります。

結論：人手不足対策のおすすめサービスTOP3

まず最初に、数ある人手不足対策サービスの中から特におすすめの3社を表でまとめました。迷ったらこの3つから検討するのが効率的です。

順位	サービス名	特徴	こんな企業におすすめ
1位	Guidable Jobs（ガイダブルジョブズ）	外国人登録者12万人超・導入2000社超	建設・製造・飲食・介護・物流など
2位	Indeed（インディード）	国内最大級の求人検索エンジン	幅広い職種で母集団を集めたい企業
3位	engage（エンゲージ）	無料で求人ページが作れる	採用コストを抑えたい中小企業

人手不足対策サービスを選ぶ3つのポイント

サービスを選ぶ前に押さえておきたい基準を3つに絞ってご紹介します。

① 自社の業界・職種に強いか

採用サービスにはそれぞれ得意分野があります。建設や介護、製造などの現場系職種に強いサービスもあれば、IT・オフィスワーク系に特化したサービスもあります。自社の業界での実績や登録者数を必ず確認しましょう。

② サポート体制が充実しているか

初めて新しい採用手法に挑戦する場合、専任担当者によるサポートがあるかどうかは成否を分ける重要な要素です。求人原稿の作成から応募者対応まで一括フォローしてくれるサービスを選べば、採用ノウハウがなくても安心して進められます。

③ 費用対効果が見合っているか

掲載料金や成功報酬の体系はサービスごとに大きく異なります。応募単価・採用単価で比較し、自社の予算と採用目標に合ったプランを選ぶことが重要です。無料で始められるサービスもあるので、まずは試してみるのも一つの手です。

人手不足対策おすすめランキング

1位：Guidable Jobs（ガイダブルジョブズ）

Guidable Jobs（ガイダブルジョブズ）は、日本で働きたい外国人と人手不足に悩む企業をマッチングする求人プラットフォームです。外国人登録者数は12万人を超え、導入企業数は2000社以上と業界トップクラスの実績を誇ります。

最大の魅力は、初めての外国人採用でも求人から採用までプロが一括フォローしてくれる点。在留資格や言語の壁といった不安を専門スタッフが解消してくれるので、外国人採用が初めての企業でも安心して活用できます。1か月平均15名の応募が集まる実績もあり、確実に母集団を形成できます。

外国人登録者12万人超の圧倒的な人材プール
導入企業数2000社以上の信頼と実績
求人から採用までプロによる一括フォロー体制
1か月平均15名応募と高い反響力
建設・警備・製造・清掃・飲食・介護・物流の現場系職種に特化

項目	内容
運営会社	Guidable株式会社
登録者数	12万人超（外国人）
導入企業数	2000社以上
得意業界	建設・警備・製造・清掃・飲食・介護・物流
サポート	プロによる一括フォロー

Guidable Jobs（ガイダブルジョブズ）
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2位：Indeed（インディード）

Indeedは世界最大級の求人検索エンジンとして知られ、国内でも圧倒的なユーザー数を誇ります。無料掲載でも一定の効果が期待できる点が大きな強みです。

無料で求人掲載が可能
幅広い職種・地域に対応
クリック課金型で予算管理しやすい

3位：engage（エンゲージ）

エン・ジャパンが運営するengageは、無料で自社の採用ホームページを作成できるサービスです。中小企業を中心に多くの導入実績があります。

完全無料で利用開始できる
採用ホームページを簡単作成
各種求人媒体への自動連携機能

4位：タウンワーク

リクルートが運営するタウンワークは、アルバイト・パート採用の定番媒体です。地域密着型の採用に強みがあります。

地域密着型で近隣からの応募を集めやすい
フリーペーパーとWebの両方で展開
シフト勤務の募集に最適

5位：マイナビバイト

マイナビが運営するアルバイト求人サイトで、若年層へのリーチに優れています。学生アルバイトの採用に強い媒体です。

若年層・学生層のユーザーが多い
動画求人など多彩な訴求手法
大学・専門学校との連携も豊富

6位：シルバー人材センター

各自治体が運営するシルバー人材センターは、シニア人材の活用に最適な公的サービスです。地域貢献にもつながります。

豊富な経験を持つシニアを採用できる
公的機関ゆえの安心感
清掃・軽作業・事務補助などに対応

7位：ハローワーク

厚生労働省が運営する無料の公共職業安定所です。費用をかけずに幅広く募集をかけたい場合の基本選択肢です。

掲載費用が完全無料
各種助成金との連携が可能
全国ネットワークで広範囲に募集

比較一覧表

ここまで紹介したサービスを一覧表で比較しました。自社の状況に合わせて選ぶ際の参考にしてください。

順位	サービス名	料金体系	主な対象	得意業界
1位	Guidable Jobs	要問合せ	外国人	建設・製造・飲食・介護・物流
2位	Indeed	無料/クリック課金	全般	幅広く対応
3位	engage	無料	全般	中小企業全般
4位	タウンワーク	掲載課金	アルバイト	地域密着型
5位	マイナビバイト	掲載課金	若年層	学生アルバイト
6位	シルバー人材センター	業務委託費	シニア	清掃・軽作業
7位	ハローワーク	無料	全般	幅広く対応